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職位描述
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工作內容: 1、了解企業使命與愿景,通過對企業內外部環境的分析,參與制定公司整體業務發展規劃。 主導制定海外整體銷售策略,結合市場情況,形成客戶策略、市場覆蓋模式、銷售模式、績效方案等具體策略。 2、在公司產品策略和銷售策略的基礎上制定銷售目標,并積極承擔。 3、監管銷售人員工作計劃執行。 4、定期對團隊工作計劃、業務活動進行核查分析,及時調整銷售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃。 5、定期拜訪重點客戶、電力公司、業主決策層及輔助決策層,將企業的產品價值及文化價值保持及時進行溝通,讓客戶切實感受到了價值營銷帶給其企業的價值,與重點客戶建立長期穩定的良好合作關系,不斷開拓新市場和新業務。 6、編制各項預算,并逐月加以控制,達到費用預算目標。 7、有效地搭建部門組織架構;并主導定崗定編定員相關工作。 8、能夠根據業務需要,完善現有的海外銷售流程與制度。 9)促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;負責組織銷售人員及時總結。 10)交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平。
工作要求: 1)基本資質:本科及以上學歷;5年以上海外銷售工作經驗,服務的公司有過歐美印度等地業務;其中管理工作不少于5年;28-35歲;個人發展規劃與公司當前提供職位及未來發展空間是否匹配;(跳槽頻繁,不考慮)。 2)基本素質能力:精通目標所在地語言,成就導向,有目標意識,客戶為中心,行動力強,邏輯思維能力強,能吃苦。 3)業務能力:精通海外市場營銷,銷售策略制定能力,商機管理能力,客戶管理能力,跨部門溝通協作能力,團隊建設能力。 4)管理能力:目標績效制定能力,計劃制定管控能力,部門規劃架構設置的能力,流程制度建設能力。
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工作地點
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馬哈拉施特拉邦孟買
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薪資
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20K-30K
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語言
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英語/四級
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學歷
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本科
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職位描述
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工作內容: 1、負責區域中心各項人事工作,確保集團公司政策制度在區域公司的實施; 2、負責區域公司人才需求規劃,當地招聘渠道的篩選、拓展、維護和屬地化人才招聘工作; 3、建立并完善績效考核體系,并推動實施; 4、負責區域員工考勤統計及薪酬發放工作; 5、根據總部要求,上報區域人力資源報表; 6、負責印度當地簽證申請的相關協調工作; 7、協助行政后勤工作; 8、領導要求的其它工作。
任職要求: 1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言。 2、5年以上人力資源相關工作經驗,熟悉招聘、薪資、績效模塊。 3、性格開朗,團隊合作能力強,能承受一定的工作壓力。 4、具備海外施工單位人力資源工作經驗者優先。
工作地點:印度孟買
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工作地點
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馬哈拉施特拉邦孟買
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薪資
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20K-30K
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語言
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英語/四級
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學歷
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本科
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職位描述
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全面負責印度項目安全管理、質量管理工作,對接監理及當地政府相關單位。 任職要求: 1、英語較好,能作為工作語言優先; 2、知名項目施工、監理或開發經驗,對質量管理體系有深刻的認識,熟悉安全管理工作; 3、工民建、土木工程、工程管理專業,本科以上學歷; 4、管理風格硬朗,溝通協調能力強; 5、38-48歲(特別優秀者可放寬年齡); 6、國內知名監理公司副總以上職位; 7、乙方負責質量管理高層人員(中字頭或知名總包); 8、甲方房地產開發(前20強)總部質量管理副總以上高管。
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工作地點
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新德里新德里
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薪資
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50K-70K
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語言
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英語/未應試
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學歷
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本科
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