◆總公司地址:大阪市
◆行 業:制造業
◆事業內容:沖壓軸承(含切削、樹脂等)及輸送機零件(樹脂輥、輸送機相關零件等)的設計、制造、銷售
◆成 立:1956年9月
◆資本金:5000萬日元
◆年銷售額:13億日元
◆員工:94 名
◆崗位:開發設計工程師
◆人數:1名
◆年齡:20~35歲
◆工作地:三重縣伊賀市
◆國籍:中國
◆必要證書:機動車駕駛證(赴日后,入職前取得)雖然不是必須的,但通勤的時候需要,建議本人持有駕照。
◆學歷:大學
◆語言:N1/N2
◆經驗:不限(應屆生可)
◆業務內容:沖壓軸承和輸送帶的設計制造銷售
※ 圖紙的制作、變更、發行、登記等
※ 根據客戶委托,產品設計(新產品、現有改良品)及新產品的設計、開發
※ 制作報價成本表(委托報價、確認等)、試制品制作(部件安排、交貨期調整、夾具制作、組裝等)
※ 量產準備(夾具 · 模具制作、交接文件制作等)、向生產部交接
※ 各種試驗的實施、總結(耐久試驗、指導電阻試驗等)
※ 試驗機、測定機器的檢查、管理
※ 與客戶洽談(與營業人員同行訪問、客戶來社應對等)
※ 公司內部協商(各部門)
※ 與供應商的協商(訪問、來社應對)
※ 投訴應對(資料制作協助、客戶同行訪問、產品確認、問題點解決等)
※ 改善活動(業務效率化、品質改善、5S等(包括對其他部門的協助)
※ 方針管理(評價目標)
※ 對上聯系(報告、聯絡、商談等)、部內商談
◆要求:
※ 能耐心真誠地聽別人說話。同時,能夠做好自我健康管理。
※ 有利他之心,比如對所做的產品會追求其社會價值,像這樣從對誰有用的角度來考慮事物的人。
◆其他特別事項:
※ 歡迎想長期留日工作的人
※ 面試流程:一面+終面
◆月薪:20-23萬日元
◆加班補貼:有
◆全年獎金:1年2次(7月、12月)根據業績
◆年總收入:320萬日元~
◆交通補貼:有(每月上限5萬日元)
◆住宅補貼:有(租賃12000日元,自有房7000日元)
◆工資制度:月薪制
◆餐費補貼:無,可以點外賣盒飯390日元左右
◆其他補貼:資格證補貼、家人補貼、責任補貼等
◆漲薪:有(1年1次)
◆工資結算日:20號
◆工資支付日:每月月末
◆再雇傭:有
◆休息日:周日 根據公司安排(會在公司主頁顯示)
◆退休制度:有(60歲)
◆工作時間:8:30-17:30 ,工作時間8小時,休息時間1小時
◆加班:有
◆帶薪休假:按照法定,工作6個月之后有10天帶薪休假
◆社會保險:完備
◆福利:企業年金;員工旅行、聯誼會、忘年會;流感疫苗接種費用補助
◆入社研修:有
◆其他特別事項:公共交通出勤不便,入境后需取得駕照
◆其他:
※ 企業位于伊賀市的工業地區,不是在市中心,上下班時缺少公共交通,因此需要人才自己開車或者助動車上下班。這里要求日語要N1或N2并非工作上要求那么高,主要是企業希望人才赴日后就去考駕照(國內有駕照可在日本參加考試后轉換成日本駕照),不然出勤不便。
※ 如果剛來沒法考駕照,暫時開助動車(需駕照)也可,買二手車(零首付可分期付款)或助動車等需要個人承擔,但是企業會協助尋找便宜合適的車并聯系駕??荚噲竺?。此企業之前已有2名中國籍員工也是如上操作,故如有意向,以上萬望求職者請提前知悉!