赴日投資/營業/銷售/市場/會計/人事工作

招聘職位名稱：赴日投資/營業/銷售/市場/會計/人事工作

預計錄取人數：4-5名

工作內容：在法人部門、企業金融部門、國際部門、市場營業部門、投資銀行部門、個人部門、合作員工部門、合作服務部門等部門中，從事業務推進、企劃、決策、管理等涵蓋范圍廣泛的各種業務。

隨著經濟全球化的不斷推進，銀行業務也在不斷走向多元化，我們的工作也被賦予了新的使命----"立足于世界版圖來進行思考與行動"。

這就要求我們必須在涵蓋范圍廣泛的業務領域中，學習掌握最尖端、最先進的金融知識及技能，向客戶及社會提供最高且最佳的價值。

公司希望本次日本本部招聘的優秀人才，能夠參與國際業務整體的事業規劃，以及協助客戶的解決相關業務等。

職業規劃及可學到的技能：針對這次在中國錄用的人才，從內定后到入職前這段時間，設定為適應并習慣在本公司及日本生活的一個熱身期。

在這段助跑期間，主要學習日語、日本的商業禮節、SMBC的文化以及作為一個銀行職員所必須具備的基本知識。

入職后，開始正式的新人入職培訓。

工作地：日本國內各地及海外 (含地區間調動)

【分支機構數量】 

日本國內總行及分行數量441家（辦事處、駐在員事務所除外)

海外分行16處（辦事處、駐在員事務所除外）

我們需要的人才： 我們熱忱歡迎具備Logical ? Innovative ? Creative三大思維能力的人才。

對將肩負SMBC全球戰略重任的人才，我們期待您具備靈活的思考能力和自由、不受拘束的想象能力。

綜合職位因為有可能從事與金融服務相關的所有業務，工作范圍很廣，所以需要掌握各個領域的高端金融知識和技能。

這個崗位需要您具備旺盛的挑戰精神、達成目標的強烈意愿、分析性思維以及對外交涉能力。

錄取對象：大學本科（含主修兩專業）以上學歷  博士學歷不予考慮

專業：專業不限

專業內容或研究領域：所有專業，研究領域

面試需要日語水平：N1以上或相當于N1（包括N1）

面試需要英語水平：CET6，TEM4或者同等以上

外語能力補充說明：入社時日語水平達到N1

預定入職年月：2018年4月或2018年10月

企業面試時間地點：日本2017年8月21日/日本2017年8月22日

已畢業同學是否可以應聘：可以

外國人錄用背景：1990年以后，經濟全球化的發展勢頭銳不可當。在日本企業積極向海外拓展的同時，進軍日本國內市場的外資企業也不斷涌現。

因此，全球性資金需求也大幅度增加。SMBC為了適應這種需求，通過多種多樣的形式向客戶提供多方支援。諸如融資、存款、結算等這些常規服務自不用說，還有針對客戶的目標市場進行相關的事業環境調查，提供包含M&A在內的業務戰略建議等相關的服務。我們業務所涉及的領域極為廣泛。

在今后日益加速的經濟全球化進程中，為了能快速應對客戶和社會的一切需求，繼續創造出各種多元化的商機，所以這一次，我們SMBC的Headquarters決定招募優秀的中國學生。

SMBC的目標是建立一個全球范圍的金融集團，所以我們的招聘活動是跨越國界全球性的。

補貼·公司福利：

工資：2014年4月基本工資（月薪） 

碩士綜合職位：230,000日元 

本科綜合職位：205,000日元

工資相關補充說明

加薪：1年1次

獎金：1年2次

交通補貼說明：全額支付

有無住房補貼：有住房補貼

住房補貼金額：根據房租不同有所變動

公司有無宿舍：提供公司宿舍

提供住宿時員工需負擔的房租金額：

※提供與日本同事加深溝通，日語也容易得到鍛煉快速進步的環境

工作時間：8:40～17:10

不定時工作制度：非不定時工作制

休假制度：每周休息2天、帶薪休假、連續休假(1年1次、1個星期)、工齡休假、短期休假　等

員工福利：有各項福利設施

福利制度：育兒休假制度、離職返聘制度、保健巡回制度及其他各種制度

保險：失業保險，工傷保險，健康保險，職工養老保險等

公司培訓,研修：入職培訓、各種業務培訓、海外分行實習、日本國內·歐美各國的MBA/LLM培訓等

※除上述之外，還計劃為本次錄用的人員安排可提供各種咨詢輔導的[導師]。無論是工作上的問題，還是如[生病了怎么辦?]，[什么時候回國探親比較合適]之類的日常生活中的問題，都無需顧慮，可以輕松找導師商量，尋求幫助。

來源：公司官方招聘網頁