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 職人網是一個專注日企招聘的平臺，所以在職人網招聘人才的公司分日企和招聘日語人才的非日企。人才介紹公司不能在職人網上發布招聘職位。

 職人網是一款聚焦日企招聘領域高質量人才的服務平臺，人才主要為日語營業、日語總務人事、日語事務類、日語生產、日語采購以及非日語智造技術類人才。

 注冊成功即表示開通招聘服務，您可以立即發布招聘職位。

 沒有限制。

 在職位管理界面可以對職位進行上下線管理，只要您想招人，就可以定期刷新職位。如果一個職位在兩個月內沒有任何刷新、編輯的操作，該職位將會下線。下線前一周，你會收到郵件提醒。

 每天可以發布10個職位，編輯職位名稱也會占用一個名額。在不發布重復職位的前提下，累計職位發布數量沒有上限。

 我們對結果負責，招聘成功才收費，且遠低于人才介紹公司收取的平均費用。

 發布職位后，就可以靜待候選人投遞簡歷了。 當有候選人投遞你的職位時，該簡歷將進入你在職人網的簡歷管理后臺，同時也將進入你的接收簡歷郵箱。 想收到更多更好的簡歷？聯系職人網增值服務吧。

 1）所有投遞的簡歷將進入“待處理簡歷”列表。你可以查看該列表內所有簡歷，對于不符合你職位需求的簡歷，直接操作“不合適”即可(圖1)。
2）拿不定主意，想把簡歷轉發給同事看看？可以對已收到的簡歷操作“轉發”(圖2-1)。

或在簡歷預覽頁點擊左下角的進行轉發。
如果希望把某一職位下收到的簡歷同步轉發給特定同事，可以在發布/編輯職位時，在最下方填寫“自動轉發郵箱”(圖2-2)。
3）確定要進一步溝通或發出面試邀約的簡歷，可查看該簡歷的聯系方式。在簡歷列表或者在預覽簡歷頁面右下方點擊按鈕{
查看聯系方式進行操作均可(圖3-1)。
“查看聯系方式”，即默認該簡歷已通過初步篩選，你需要與該候選人進行溝通，以確認是否面試或進入其他后續流程。

4）被查看過聯系方式的簡歷，將進入“待溝通簡歷”列表。目前“待溝通簡歷”名額上限為20份，達上限后，你將無法繼續查看其他簡歷的聯系方式。對“待溝通簡歷”列表中的簡歷進行“面試”或“不合適”操作，將釋放“待溝通簡歷”名額。

5）如候選人簡歷不符合所投職位的硬性要求（包括學歷、城市、工作年限、性別），將直接進入“自動過濾簡歷”列表。進入“自動過濾簡歷”列表的簡歷，依然可以正常查看、下載。如對此類簡歷進行“查看聯系方式”的操作，此類簡歷也將進入“待溝通簡歷”列表。

6）在與候選人溝通后（或不需溝通直接通知面試），決定發出面試邀請，可以對該候選人簡歷操作“面試”(圖6-1)。
填寫好“發送面試通知”中的內容，即可向候選人發出面試邀請了，該候選人將收到職人網站內、郵件、微信/短信等渠道的面試通知；如你已經通過電話、郵件等其他渠道告知候選人面試時間、地點等詳情，也可以操作“已安排面試”。

 1）登錄帳號，進入職人網企業后臺簡歷管理

 2）點擊簡歷，進入簡歷預覽頁面

 3）點擊【溝通支援】，選擇或填寫需要我們幫你溝通的內容